Analista de Planejamento Comercial
Descrição da vaga
Junte-se à Nossa Equipe! 🚀
Estamos em busca de profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, para a posição de Analista de Planejamento Comercial - Pleno na Faria Lima/SP.
Trabalhamos de forma transformadora, impactando na vida das pessoas diariamente. Se você se identifica com os desafios propostos, quer se juntar a uma jornada repleta de aprendizados e está cheio de energia, essa vaga é para você!!!
Aqui nossa cultura reflete como agimos, nossos valores definem quem somos e nossos objetivos o que alcançaremos!
Não perca tempo, se inscreva e venha fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
- Produzir apresentações e relatórios do setor comercial para público interno e clientes;
- Análises de indicadores de performance. Cruzar e levantar dados gerando insights para os times Regionais e Key-Accounts;
- Apoio na condução dos processos de CRM do time comercial;
- Suporte operacional ao time de executivos comerciais dos shoppings;
- Elaboração e divulgação de relatórios e dashboards em BI (Microsoft Power Bi);
- Cadastro e acompanhamento de faturamento de contratos de locação;
- Apoio na elaboração do orçamento e planejamento comercial anual;
- Análise de performance do time de executivos comerciais;
- Elaboração de cálculos de comissões e valores contratuais através de planilhas gerenciais;
- Cadastro de contratos para assinatura eletrônica;
- Controle e atualização de valores de metas da área.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em: Administração, Gestão Comercial e áreas afins;
- Excel avançado e manuseio das demais ferramentas do Pacote Office;
- Experiência com gestão por indicadores;
- Experiência em ferramentas de CRM e BI serão consideradas como diferencial.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale-Refeição;
- 🚌 Vale-Transporte;
- 🏥 Assistência Médica;
- 🦷 Assistência Odontológica;
- 🛡️ Seguro de Vida;
- 🏋️♂️ TotalPass;
- 🏊🏻♀️ SESC;
- 💰 PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- 🎂 Day off de Aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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