Analista de Recursos Humanos JR - Arapiraca/ AL
Descrição da vaga
Junte-se à Nossa Equipe! 🚀
Estamos em busca de profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, para a posição de Analista de Recursos Humanos em Arapiraca/ AL.
Trabalhamos de forma transformadora, impactando na vida das pessoas diariamente. Se você se identifica com os desafios propostos, quer se juntar a uma jornada repleta de aprendizados e está cheio de energia, essa vaga é para você!!!
Aqui nossa cultura reflete como agimos, nossos valores definem quem somos e nossos objetivos o que alcançaremos!
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável por conduzir processos de Recrutamento & Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento do processo. Realizar processos de admissão, movimentação, férias e desligamento, garantindo organização e o cumprimento de prazos;
- Irá realizar a administração de benefícios, ponto eletrônico, atestados, afastamentos e informações para folha de pagamento, apoiando colaboradores e gestores. Apoio nas rotinas de Medicina Ocupacional, incluindo exames, ASO, PGR e PCMSO;
- Apoiar nas ações de Endomarketing e Comunicação Interna, contribuindo para iniciativas de engajamento e experiência do colaborador. Conduzir o onboarding/ integração de novos colaboradores, promovendo uma boa experiência desde a chegada à empresa;
- Será responsável pela elaboração de relatórios e documentos de RH, além de apoiar processos de movimentação, promoções e alterações salariais. Atuar em parceria com colaboradores, gestores, fornecedores e demais áreas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.
Requisitos e qualificações
- Necessário ensino superior cursando/ completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins;
- Necessário conhecimento no Pacote office;
- Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, processos de fola de pagamento, gestão de benefícios, ponto eletrônico;
- Conhecimento no sistema ADP e SAP será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Grupo Partage
Há quase 30 anos, o Grupo Partage atua no desenvolvimento e na administração de empreendimentos imobiliários que transformam a vida das pessoas e impulsionam o crescimento das cidades.
Estamos presentes em diversas regiões do Brasil, com mais de 14 prédios comerciais em São Paulo e 15 shopping centers — sendo 14 em operação, e um em construção. Juntos, nossos empreendimentos geram mais de 20 mil empregos diretos e indiretos em todo o país.
Mas nosso propósito vai muito além dos negócios.
Acreditamos que espaços têm o poder de conectar pessoas, fortalecer comunidades e criar experiências que impactam positivamente o dia a dia. Por isso, trabalhamos para desenvolver ambientes que promovam desenvolvimento, pertencimento e felicidade.
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